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1月17日，，，ms88官网山西新资料、
、ms88官网山西铝业首期“青马工程”结班式暨新入职大学生实习中期汇报会顺利进行，，，这是“青马学员”历经一年造就的成就展示，，，也是大学生入职实习阶段的一次“集中检验”。。。公司辅导王磊出席会议并讲话。。。

活动现场，，，青春气味与成长动能交错涌动。。。公司团委、
、人力资源部先后汇报首期“青马工程”阶段性功效与2025年新入职大学生实习中期进展，，，用详实数据与鲜活案例，，，勾画出青年人才在理论学习与岗位实际中的成长轨迹。。。

青年员工分享环节空气热烈，，，从工艺流程的优化建议，，，到出产难题的破解思路，，，再到团队合作的经验总结，，，每一份分享都饱含岗位实际的干货，，，也蕴藏着青年员工对职业发展的深刻思虑。。。这场依样画葫芦的“成长秀”，，，让互换现场成为青年展示自我、
、互学互促的重要载体。。。

一上午的功夫里，，，公司辅导、
、有关部门、
、单元掌管人全程参加，，，当真倾听每一份汇报、
、详细点评每一次分享，，，既注定青年成长的显著进取，，，也从职业规划、
、能力提升、
、价值实现等方面赐与悉心领导。。。与会各单元同步聚焦“传帮带”机制优化、
、造就方式创新、
、实际蹊径拓展等方面，，，分享成熟经验与索求成就，，，让青年员工深切感触到公司对青年人才的器重与厚爱，，，更体味到沉甸甸的责任与进展，，，现场洋溢着“尊重青年、
、关爱青年、
、造就青年”的浓密氛围。。。

王磊指出，，，各单元要坚守“为党育人”初心，，，践行“为企育才”使命。。。要提高政治站位，，，把握造就方向，，，对峙用马克思主义科学理论武装青年初脑；要两全策动，，，精心组织，，，不休美满提拔推荐、
、培训学习、
、跟踪督导机制，，，在实际中赐与青年更多的信赖和机遇；要把青年人才放到“吃劲”岗位，，，将其铸造为提升工作效力、
、创制经交易绩、
、推动企业发展的实干前锋。。。青年员工要持续深刻学习党的创新理论，，，将小我梦想融入“新晋铝”发展愿景，，，沉下心来钻研业务，，，扑下身子真抓实干，，，积极投身企业鼎新发展的主战场、
、科技创新的第一线、
、提质增效的最前沿；要遵守职业操守，，，严守纪律端正，，，在推动企业高质量发展的征程中，，，书写属于新时期青年人的杰出答卷。。。

党群工作部、
、人力资源部、
、氧化铝厂、
、资源综合利用分公司、
、热电分厂、
、矿业公司、
、ms88官网太岳矿业重要掌管人，，，首期“青马工程”学员和2025年新入职大学生参会。。。